2017年3月3日に『「働き方改革とＩＴ整備のあり方」を考えるセミナー』を開催いたしました。
目次
セミナー概要
開催要領
日時 ：2017年3月3日（金）14:50～17:30
会場 ：グランフロント大阪 ナレッジキャピタル（B06）
主催 ：ＣＩＯパートナーズ株式会社
はじめに…
先日開催した当セミナーでは、皆様お忙しい中、多くの企業様にご参加を頂きました事、改めて御礼申し上げます。
また、当日のセミナー運営がスムーズにいく様、直前までの準備や当日の運営を全力サポートして頂いたスタッフの皆様、本当にお疲れ様でした。
講演内容
講演資料
講演資料は下記リンク先で公開しています。
セミナー参加企業
- 不二製油株式会社様
- 株式会社新井組様
- 大和物流株式会社様
他にも、小売業（スーパー・通販・専門チェーン）、建設業、メーカー（食品・化学・機械・設備・日用品）、専門商社・卸売業、
ビルメンテナンス、不動産業など、様々な業種の上場企業様、大手企業様にご参加いただきました。
アンケート結果のまとめ
（１）今回のセミナーで印象に残ったキーワード
１位 固定観念
（働き方改革では）経営トップから固定観念を変える必要がある。みんなで固定観念を変える事が重要、など
２位 リスク
（働き方改革では）リスクの受容と取捨選択が重要。リスクマネジメントしながら小さく始める事、など
３位 特別視
（働き方改革では）自分の会社や業務を特別視しない、など
（２）セミナー全体の評価
今回のセミナーでは、過半数のお客様から「良い（＝最高評価）」との評価を頂きました。
ただ一方で、マイナス評価（悪い）や未回答の割合もあり、また途中の休憩時に帰られたお客様が数名おられた事を真摯に受け止め、更に高評価を頂ける様に今後も改善を続けていきます。
（３）働き方改革に関する企業の現状
①働き方改革の取組み状況（各社１回答のみ）
②働き方を改革する為の特に大きな懸念事項（複数回答）
③働き方改革を推進する為に直ぐにでも取り組むべき課題（複数回答）
（４）参加者の皆様から頂いたコメント
- 「働き方改革に対して、もやもやしていたものがスッキリした」（小売業）
- 「ICT化の前に捨てる勇気を持つ」
- 「今後どのように実行していけば良いか参考になり、頭の整理ができました。」（食品メーカー）
- 「情報システム部門として、どのように働き方改革に取り組むかについて考える際の参考となりました。」（化学メーカー）
- 「各人がよく考えて改革意識を高めるのが大切。セミナーを受けただけでは人は変わらない。」（ビルメンテナンス）
- 「改革と改善を非常に分かり易く説明いただきまして、有難うございました。」（食品メーカー）
- 「経営企画部門として当セミナーに参加しましたが、是非、トップや人事、ライン部門にも聴いて欲しい内容でした。」（日用品メーカー）
以上、沢山のコメント、有難うございました。